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水产学院召开“十二五”发展规划暨40周年院庆讨论座谈会


文章作者:www.clickbmx.com 发布时间:2020-01-08 点击:1143



最近,在渔业大学二楼会议室举行了渔业大学第十二个五年计划和四十周年论坛。水产学院党委书记张绍东、院长王为民、党委副书记吴宜生、副院长杨道兵、魏开建和水产学院教职工代表出席了会议,会议由党委书记张绍东主持。

会上,张绍东首先代表学院向在场的教职工代表和教师表示问候。他从学院近十年发展的基本情况、取得的主要成绩和存在的不足三个方面总结了学院“十一五”的基本情况和发展状况。他解释了学院的发展现状,从“在本地创造优势”到“加强优势,帮助弱势群体,带来新的优势”。他本着国家和学校“十二五”的精神,提出了学院“十二五”发展的指导思想和基本思路,并从师资队伍建设、人才培养、科研、教学科研条件建设四个方面制定了学院“十二五”发展规划。

根据“十一五”发展形势和“十二五”发展规划,张绍东从扩大师资队伍、完善和完善人才培养机制、加强公共平台建设等八个方面论述了水产院校“十二五”事业发展的对策和措施。随后,杨道兵副校长也在水产学院成立40周年之际做了报告。他表示,学院将从收集整理校友信息、关注和报道优秀校友、完成水产品40年历史、开展企业家报告和水产品论坛、召开医院景观咨询会议等方面开展40周年庆典工作。作为水产研究所的主要任务之一,将于2012年10月庆祝该研究所成立40周年。庆祝活动的目的是回顾学院的发展历史和成就,凝聚校友、教师和学生的心,提供更好的交流平台,共同为学院的发展提出建议,并借此机会提高学院的社会知名度。

在学院庆祝活动工作报告完成后,退休教职工代表提出了他们对学院发展的看法和意见。在交流中,我们了解到全体教职工对学院近年来的成绩普遍感到满意,认为“十二五”规划非常鼓舞人心,认为40周年庆典是必要的,并肯定了学院近年来采取的一系列措施。同时,他们也指出了发展中的一些不足。他们希望学院在下一个发展规划中加强师资队伍建设,掌握人才引进标准,不仅要为新教师确定研究方向,还要为青年教师出国体验创造一定条件,让青年教师有更多的机会在基层实习,使学院的发展能够跟上步伐。

最后,市委书记张绍东总结了会议。他感谢学院全体教职工对学院发展的关心,并代表学院向“十一五”期间为学院做出贡献的教职工致以诚挚问候。他祝愿教师身体健康,工作顺利,希望退休人员在有生之年到学院走走,关注学院的发展,在身体支撑的前提下为学院的发展做出更多贡献,带领新一代员工共同进步、共同发展。

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